Jacco Brouwer

Digitaal veranderen

Bij digitaal veranderen zitten verouderde structuren, processen en software vaak behoorlijk in de weg. Als digital team coach begeleid ik organisaties bij het oplossen van deze problemen en ondersteun ik het veranderproces door het maken van betekenisvolle producten en diensten. Dat doen we human centered: niet alleen voor, maar mét alle belanghebbenden. Zo blijft de mens altijd centraal staan, en zorgen we samen voor digitale transformatie die werkt.

 

Het doorbreken van de veilige abstractie waarin we; eindeloos praten, nadenken en opschrijven hoe we het zouden kunnen gaan doen, is een belangrijk element in mijn manier van werken. We stellen doelen en werken naar resultaat door te starten. Dat gaat gepaard met vallen en opstaan en dat voelt oncomfortabel voor diegenen die de veilige abstractie gewend zijn.  

 

Het liefst vorm ik daarom missie gedreven ecosystemen met publieke organisaties die samenwerken met de markt. We vormen teams die werken vanuit de combinatie; design thinking, lean startup, service design en agile software development. Bij al deze methoden is technologie een goed instrument om de digitale verandering gestalte te geven. Daarom ontwikkelen vaak digitale producten en services conform de principes; 'Open Tenzij'. 

​